JAYAPURA-Direktur RSUD Abepura, Daisy C. Urbinas melantik sejumlah kepala ruangan, kepala Instalasi, dan kepala Administrasi di lingkungan Rumah Sakit Abepura, Jumat (1/11).
Rotasi pelantikan dan pengambilan sumpah pejabat eselon 3 dan 4 ini bagian dari upaya penyegaran kinerja pegawai. Yang tentunya dapat mendorong peningkatan RSUD Abepura kedepan.
“Pejabat yang dilantik ini sudah sangat lama bertugas, untuk menyegarkan mereka, maka kita lakukan rotasi ke generasi yang baru,” jelasnya.
Langkah inipun dilakukan untuk meningkatkan SDM bagi pegawai pegawai baru. Dengan begitu diharapkan tingkat pengelolahan RSUD Abepura akan berjalan maksimal. “Dengan rotasi ini, pegawai pegawai kita ini punya kemampauan tidak hanya mengurus bidang kesehatan, tapi management pengelolahan juga mereka kuasai,” kata Daisy.
Lebih lanjut proses penyegaran pegawai itu dilakukan untuk menyiapkan pegawai khusus untuk pelayanan unggulan yang dimiliki Rumah Sakit Abepura saat ini. Diaantaranya layanan kesehatan Kanker, Jantung, Saraf, dan Urologi (KJSU).
Hal lain saat ini RSUD Abepura sedang menyiapkan satu ruang rawat inap baru, yaitu bangsal bedah dua. “Pejabat yang hari ini dirotasi akan mengisi layanan layanan baru,” jelasnya.
Lebih lanjut pejabat baru ini diangkat untuk memantapkan proses proses oprasi oprasi rumah sakit. Adapun oejabat yang diangkat ini sesuai dengan bidang dan kapasitasnya masing masing.
“Perawat yang senior di kegawatdaruratan, kita angkat jadi kepala instalasi gawat darurat, pun jugs pejabat lain yang memang sudah sangat senior dibidangnya, kita angkat untuk menjadi kepala bagian,” ujar Daisy.
Dia berharap dengan rotasi ini, maka pelayanan di masing masing bidang ini bisa saling bersaing secara sehat, baik dalam bentuk inovasi maupun kreatifitasnya masing masing. Sehingga pengembangan rumah sakit kedepan semakin lebih baik.
“Saatnya kita berlomba secara positif, karena perkembangan rumah sakit saat ini semakin meningkat, sebagai BLU kita dituntut untuk berinovasi dan kreatifitas,” tandasnya.
JAYAPURA-Direktur RSUD Abepura, Daisy C. Urbinas melantik sejumlah kepala ruangan, kepala Instalasi, dan kepala Administrasi di lingkungan Rumah Sakit Abepura, Jumat (1/11).
Rotasi pelantikan dan pengambilan sumpah pejabat eselon 3 dan 4 ini bagian dari upaya penyegaran kinerja pegawai. Yang tentunya dapat mendorong peningkatan RSUD Abepura kedepan.
“Pejabat yang dilantik ini sudah sangat lama bertugas, untuk menyegarkan mereka, maka kita lakukan rotasi ke generasi yang baru,” jelasnya.
Langkah inipun dilakukan untuk meningkatkan SDM bagi pegawai pegawai baru. Dengan begitu diharapkan tingkat pengelolahan RSUD Abepura akan berjalan maksimal. “Dengan rotasi ini, pegawai pegawai kita ini punya kemampauan tidak hanya mengurus bidang kesehatan, tapi management pengelolahan juga mereka kuasai,” kata Daisy.
Lebih lanjut proses penyegaran pegawai itu dilakukan untuk menyiapkan pegawai khusus untuk pelayanan unggulan yang dimiliki Rumah Sakit Abepura saat ini. Diaantaranya layanan kesehatan Kanker, Jantung, Saraf, dan Urologi (KJSU).
Hal lain saat ini RSUD Abepura sedang menyiapkan satu ruang rawat inap baru, yaitu bangsal bedah dua. “Pejabat yang hari ini dirotasi akan mengisi layanan layanan baru,” jelasnya.
Lebih lanjut pejabat baru ini diangkat untuk memantapkan proses proses oprasi oprasi rumah sakit. Adapun oejabat yang diangkat ini sesuai dengan bidang dan kapasitasnya masing masing.
“Perawat yang senior di kegawatdaruratan, kita angkat jadi kepala instalasi gawat darurat, pun jugs pejabat lain yang memang sudah sangat senior dibidangnya, kita angkat untuk menjadi kepala bagian,” ujar Daisy.
Dia berharap dengan rotasi ini, maka pelayanan di masing masing bidang ini bisa saling bersaing secara sehat, baik dalam bentuk inovasi maupun kreatifitasnya masing masing. Sehingga pengembangan rumah sakit kedepan semakin lebih baik.
“Saatnya kita berlomba secara positif, karena perkembangan rumah sakit saat ini semakin meningkat, sebagai BLU kita dituntut untuk berinovasi dan kreatifitas,” tandasnya.
.jpg)
